Endringsprosesser basert på tillit og medvirkning
Sted: Agenda Kompetanse Arr: Universitetet i Sørøst-Norge (USN)
  • fredag - 21. Juni 09:00 - 10:00
  • Rullestoltilpasset lokale
  • Rullestoltilpasset WC
Tilbake til programmet

Utvikling er nødvendig for vekst. Står en stille, vil en bli forbigått. Alle organisasjoner vil over tid gjennomføre endringsprosesser. Samfunnet utvikler seg. Nye begrep som grønn omstilling, kontinuerlig forbedring/Lean og digitalisering blir dagligtale. Disse begrepene blir viktige når endringen skal gjennomføres.

Vi vil i denne timen sette søkelyset på hvordan en kan gjennomføre kontinuerlig forbedring/Lean, smarte, grønne og digitale endringsprosesser basert på tillit og medvirkning.

Daryl Powell og Eivind Fauskanger fra USN vil gi en forskningsbasert tilnærming til «Lean, Green and Digital» basert på tillit og medvirkning.

Deretter vil Gaute Knutstad fra Siva gi oss et krasjkurs i den «Norske Modellen» før han presenterer Produktivitetsspranget. Produktivitetsspranget er et program som har som formål å styrke og øke produktiviteten i små og mellomstore bedrifter.

Til slutt vil Thomas Laugerud og Stian Leknes fra Ulefos Kongsberg fortelle om erfaringer Ulefos har tilegnet seg etter deltakelse i produktivitetsspranget. Thomas og Stian var sentrale i gjennomføringen av prosessen i rollene som klubbleder og fabrikksjef.

Medarrangører:

LO

Norsk Industri

Lean Forum Norge

Siva

Ulefos Kongsberg

ViBU