Psykisk helse i arbeidslivet – Mestring i en tid med stadig endring
Arbeidslivet er i rask endring, drevet av KI, teknologiutvikling og økt global konkurranse. Dette skaper både muligheter og utfordringer, men også et økende press på ansatte for å mestre nye kompetansekrav og omstillinger. Mange kan oppleve stress, usikkerhet og manglende mestring i en arbeidshverdag som stadig endres. Hvordan kan vi sikre at ansatte får kontinuerlig kompetansepåfyll og samtidig ivaretar deres psykiske helse og velferd? Vi utforsker hvordan arbeidslivet kan balansere utvikling og omsorg for sine ansatte i en krevende tid.
Paneldebatten arrangeres av Fagskolen Viken i samarbeid med Kongsberg Gruppen.
Mindre endringer kan komme.
Kobling til teknologi
Den teknologiske utviklingen skjer i et høyt tempo, og arbeidstakere må stadig tilpasse seg nye verktøy og arbeidsmetoder. Ikke alle opplever mestring, hvordan kan kompetansepåfyll løse dette?
