Riktig kompetanse til riktig stilling – Upskill og reskill for fremtidens arbeidsliv
I en tid med rask teknologisk utvikling og kontinuerlige endringer i kompetansebehovet, står vi overfor store demografiutfordringer og økende krav til omstilling. For å møte disse utfordringene må vi ta i bruk hele arbeidskraften, inkludert arbeidskraftsreserven. Hvordan kan vi sørge for at alle har muligheten til å oppgradere eller endre sin kompetanse for å bli relevante i et dynamisk arbeidsliv?
Gjennom casen "Neste Steg" viser vi hvordan målrettede opplæringsløp kan gi nye muligheter for tidligere toppidrettsutøvere og personer fra Forsvaret. Ved å gi dem riktig kompetanse for en ny karriere i arbeidslivet, setter vi søkelys på hvordan tilpassede utdanningsprogrammer kan sikre at flere finner sin plass i fremtidens arbeidsmarked.
Bli med og oppdag hvordan vi kan sikre at alle får muligheten til en relevant og bærekraftig jobb!
Paneldebatten arrangeres av Fagskolen Viken i samarbeid med Kongsberg Gruppen.
Mindre endringer kan komme.
Kobling til teknologi
Arbeidskraftkravtreserven blir viktig for å møte kompetansebehovet innenfor viktige fagfelt som IKT, programmering, cybersikkerhet og KI.
