I en tid preget av raske teknologiske endringer, det grønne skiftet og økende global konkurranse, er kontinuerlig kompetanseutvikling avgjørende for å møte fremtidens krav.
Etter- og videreutdanningsreformen(EVU) for fagarbeidere industrien, som trer i kraft i 2026, representerer et historisk løft for norsk arbeidsliv. Reformen gir fagarbeidere rett til lønnet fri for kompetansepåfyll, men hvordan kan vi sørge for at den blir et effektivt verktøy for omstilling, produktivitet og rettferdig deltakelse? Behovet for fagarbeidere øker, samtidig som demografiutfordringer gjør det nødvendig å ta i bruk hele arbeidskraften – inkludert de med kort utdanning, som ofte faller utenfor EVU-tiltak.
Vi ser på hvordan reformen kan bidra til en kultur hvor læring blir en naturlig del av arbeidslivet, gjennom systemer som sikrer inntekt, rettigheter og kvalitet i kompetansetiltak.
Paneldebatten arrangerer av Fagskolen Viken i samarbeid med Kongsberg Gruppen.
Mindre endringer kan komme.
Connection to technology
x
